我们股市工作，eBay，Juul的首席执行官在24小时内辞职深圳证券交易所创业板股票上市规则

美国美国股票新闻（AI US Stock News）北京时间26日，在过去的24小时内，WeWork，eBay和Juul的首席执行官辞职，使美国商界领袖今年的营业额保持了创纪录的水平。

在进入市场的路上，WeWork的联合创始人兼首席执行官亚当·诺伊曼（Adam Neumann）周二宣布，在公司治理问题引起轩然大波之后，他将辞去首席执行官的职务。

有争议的电子烟公司Juul周三表示，其首席执行官凯文·伯恩斯（Kevin Burns）将辞职，并将由前奥驰亚集团前克劳斯·维特（Klaus Witt）接任。

几个小时后，eBay宣布其总裁兼首席执行官Devin Wernig将离开，该公司正在推动潜在的资产出售。

本月，大众，日产和Comsco也失去了CEO。

根据商业和行政人员培训公司Challenger的说法，这家美国公司在8月份宣布更换159位首席执行官，这比最高的一个月的7 股票 入门培训月的124位高出28％。

该公司指出，截至今年8月，2019年共有1,009名美国首席执行官离职，高于2008年的经济危机。

专家表示，由于担心经济增长放缓，该公司已转向更多的责任制。

“现在，CEO的约束更少了。

耶鲁大学管理学院高级副校长Jeffrey Sonnfi，中国海城市中国股票市场股票鹿说。

“当虚张声势和言辞与现实不符时，董事会将面临迫使首席执行官承担责任的压力。

2008年是CEO更换率第二高的年份，当年8月有992名高管离职。

挑战者，灰色圣诞节公司副总裁安德鲁·挑战者（Andrew Challenger）在新闻稿中说：“随着全球业务和市场实力的不确定性增加，许多公司此时选择寻找新的领导者。这绝非偶然。” p>

那怎么了？导致了CEO的离职？

根据上周的一项调查，国际贸易的不确定性和全球增长的放缓导致大型美国公司的首席执行官下调了对美国经济的看法。

由来自美国最著名公司的近200位首席执行官组成的商业圆桌会议说，其成员目前预计今年的经济增长率为2.3％，低于上一季度的2.6％的预测。

索南菲尔德说，导致首席执行官离职的最重要趋势是公司董事会整体容忍度的变化。

在今年，许多独角兽公司都上市了，但是诸如Uber和Lyft这样的公司却没有明确的盈利途径。过去十年中，有175,330人开始担心押注牛市的增长。业务是否真的是一个好主意，尤其是面对经济衰退。

此外，《人们的60个预测》 股票还担心CEO误解了价值指标。

索南菲尔德说：“开始相信自己创造神话的首席执行官必须承担责任。”

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与此同时，还有另外一个因素在起作用，那就是CEO越来越老。

在1952年到1956年的婴儿潮时期，出生的一代人已经进入60岁，这将导致大量的劳动力退出。

索南费尔德说：“一代正在改变。”

“因此，婴儿潮一代已经达到了绝对高峰，这是175,343的巨大冲击。

但是，并非每个CEO都遵循相同的标准。

索南菲尔德（Sonanfield）说，特斯拉的埃隆·马斯克（Elon Musk）甚至Facebook的创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），无论董事会成员还是股东，无论采取什么行动，似乎都是绝对正确的。这与问责制的趋势背道而驰。

“埃隆·马斯克（Eron Musk）是一位杰出创作者的典型代表，其创作者仍然不受局限。

桑菲尔德说。

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